Als je 13 of 14 jaar bent, mag je alleen klusjes doen. Ook mag je helpen bij licht, niet-industrieel werk. Zoals helpen bij het vakken vullen in een winkel. Een aantal werkzaamheden is verboden als je 13 of 14 jaar bent.
Werk dat kinderen van 13 en 14 jaar mogen doen
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je het volgende werk doen:
- Je mag klusjes doen rond het huis en in de buurt. Bijvoorbeeld oppassen bij familie of kennissen of auto’s wassen. Dit mag op schooldagen en op vrije dagen.
- Je mag op vrije dagen helpen bij ander licht, niet-industrieel werk. Bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.
- Je mag meehelpen in de winkel of het landbouwbedrijf van je ouders. Dit mag alleen als woonhuis en bedrijf 1 geheel vormen.
- Je mag meewerken aan een uitvoering. Bijvoorbeeld een modeshow lopen, toneel spelen of in een reclamespotje spelen.
- Jongeren vanaf 14 jaar mogen onder voorwaarden stage lopen.
Niet-industrieel werk betekent dat kinderen niet mogen werken in een fabriek of met (of bij) machines.
Helpen bij licht niet-industrieel werk
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je helpen bij licht, niet-industrieel werk. Voorbeelden:
- Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken.
- Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in de landbouw. Zoals helpen bij lichte oogstwerkzaamheden, het voeren van kleine dieren of groenten en fruit plukken. Groenten en fruit plukken is verboden als er pas met bestrijdingsmiddelen is gespoten.
- Je mag aan de lopende band werken. Dit mag alleen onder strikte voorwaarden. Zo moet je werkgever nadelige lichamelijke en geestelijke belasting voorkomen en een veilige werkomgeving garanderen.
- Je mag helpen bij lichte werkzaamheden op bijvoorbeeld een manege, een camping of in een speeltuin.
Verboden werkzaamheden
Als je 13 en 14 jaar bent, mag je niet:
- werken in een fabriek;
- werken met of in de omgeving van machines;
- werken met gevaarlijke en/of giftige stoffen;
- dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo;
- dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo;
- achter de kassa werken;
- vrachtwagens laden of lossen;
- zelf kranten bezorgen (helpen bij het verspreiden van folders en huis aan huis bladen
- mag wel);
- werken in de horeca als daar alcohol wordt geserveerd.
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je uiteraard ook niet:
- het werk doen dat verboden is voor jongeren tot 18 jaar;
- het werk doen die jongeren van 16 en 17 jaar alleen onder deskundig toezicht mogen uitvoeren.
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je tussen 07.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Tijdens schoolweken mag je minder werken dan in vakantieweken. En je mag niet op zondag werken.
Werktijden kinderen van 13 en 14 jaar
| Maximum arbeidstijden per: | Klusjes rond het huis en in de buurt | Licht niet-industrieel werk(*) |
|---|---|---|
| Schooldag | 2 uur per dag | niet toegestaan |
| Niet-schooldag | 7 uur per dag | 7 uur per dag |
| Vakantiedag | 7 uur per dag | 7 uur per dag |
| Schoolweek | 12 uur per week | 12 uur per week |
| Vakantieweek | 35 uur per week | 35 uur per week |
| Maximum aantal gewerkte vakantieweken per jaar | 4 | 4 |
| Waarvan max. aaneengesloten | 3 weken | 3 weken |
| Maximum aantal werkdagen per week | 5 dagen | 5 dagen |
| Zondag | niet toegestaan | niet toegestaan |
(*) Licht niet-industrieel werk is bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.
Ouders helpen in de eigen zaak
Als je ouders een eigen winkel of een landbouwbedrijf hebben, geldt er een uitzondering. Dan mag je op schooldagen maximaal 2 uur in het bedrijf van je ouders helpen. Maar niet meer dan 12 uur per week. Voorwaarde is dat het bedrijf één geheel vormt met het woonhuis van het kind. Als niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, geldt de uitzondering niet. Dan gelden de normale regels.
Als je 13 of 14 jaar bent, moet je iedere dag minimaal 14 uur rust hebben. En heb je recht op een aaneengesloten pauze van 30 minuten als je meer dan 4,5 uur achter elkaar werkt.
Rusttijden kinderen van 13 en 14 jaar
| Rusttijden | Klusjes rond het huis en in de buurt | Licht niet-industrieel werk |
|---|---|---|
| Minimum dagelijkse rust | 14 uur | 14 uur |
| In elk geval tussen | 19.00 – 07.00 uur | 19.00 – 07.00 uur |
| In vakanties | 19.00 – 07.00 uur | 19.00 – 07.00 uur |
| Aaneengesloten pauze bij werktijd van meer dan 4,5 uur | 30 minuten | 30 minuten |
Als je 13 jaar of ouder bent, mag je meewerken aan uitvoeringen. Bijvoorbeeld aan een reclamespot of een optreden in het theater. Je hebt geen ontheffing van de Inspectie SZW nodig. Je moet wel begeleiding krijgen van een deskundige. Voor kinderen van 13, 14 en 15 jaar gelden aparte regels, zoals maximale werktijden en rusttijden.
Maximale werktijden kinderen bij uitvoeringen
| Maximale arbeidstijd per | Kinderen van 13 en 14 jaar | Kinderen van 15 jaar |
|---|---|---|
| Schooldag | 7 uur | 8 uur |
| Niet-schooldag | 7 uur | 8 uur |
| Vakantiedag | 7 uur | 8 uur |
| Schoolweek | 12 uur | 12 uur |
| Vakantieweek | 35 uur | 40 uur |
Pauzes, wachttijd en repetities ook werktijd
Op schooldagen tellen pauzes en wachttijden tijdens een uitvoering als werktijd. Ook repetities tellen op schooldagen als arbeidstijd.
Werken tijdens vakantieweken
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je per jaar maximaal 4 vakantieweken werken Waarvan 3 weken achter elkaar.
Als je 15 jaar bent, dan mag je per jaar maximaal 6 vakantieweken werken. Waarvan 4 weken achter elkaar.
Maximumaantal uitvoeringen
Ben je 13, 14 of 15 jaar en doe je mee aan een uitvoering? Dan gelden de volgende regels.
Maximumaantal dagen in een leeftijdsjaar voor kinderen van 13 en 14
- in schoolweken: 24 dagen in een leeftijdsjaar met een maximum van 3 dagen per week. Het gaat om de periode waarin het kind 13 of 14 is, en niet om een kalenderjaar;
- in een vakantieweek: maximaal 5 dagen per week, waarvan maximaal 3 dagen tussen 19.00 en 23.00 uur;
- het maximum aantal uitvoeringen is 24 dagen in een leeftijdsjaar. Dit is inclusief het aantal dagen tijdens schoolweken;
- op vakantiedagen tellen de repetities mee voor het maximumaantal dagen in een leeftijdsjaar dat een kind mag werken.
Maximumaantal dagen in een leeftijdsjaar voor kinderen van 15
- in schoolweken: 24 dagen in een leeftijdsjaar met een maximum van 3 dagen per week. Het gaat om de periode waarin het kind 15 is, en niet om een kalenderjaar;
- in een vakantieweek: maximaal 5 dagen per week, waarvan maximaal 3 dagen tussen 19.00 en 23.00 uur.
Repetities
Repetities tellen niet mee voor het aantal dagen dat je per leeftijdsjaar mag werken. Maar worden van de repetities opnamen gemaakt om in het openbaar te vertonen? Dan telt de repetitietijd wel mee voor het maximale aantal dagen dat je mag werken.
Minimale rusttijden kinderen bij uitvoeringen
| Rusttijden | Kinderen van 13 en 14 jaar | Kinderen van 15 jaar |
|---|---|---|
| Minimum onafgebroken dagelijkse rust | 14 uur | 12 uur |
| In elk geval tussen | 23.00 – 08.00 uur | 23.00 – 07.00 uur |
| In vakanties | 23.00 – 07.00 uur | 23.00 – 07.00 uur |
| Aaneengesloten pauze bij werktijd > 4,5 uur | 30 minuten | 30 minuten |
Werken op zondag bij uitvoeringen
Als je 13, 14 of 15 bent, mag je op zondag meewerken aan een uitvoering als:
- het nodig is voor de uitvoering;
- het in de arbeidsovereenkomst tussen je werkgever en je ouders staat;
- je ouders daarvoor toestemming hebben gegeven.
Verder geldt voor werken op zondag:
- minimaal 5 vrije zondagen per 16 weken;
- zondag werken, dan de zaterdag daarvóór vrij;
- repetities tellen niet mee voor het aantal zondagen dat je mag werken. Maar worden van de repetities opnamen gemaakt om in het openbaar te vertonen? Dan telt de repetitietijd wel mee.
Als je nog geen 18 jaar bent, mag je een aantal werkzaamheden niet uitvoeren. Je mag bijvoorbeeld niet werken met gevaarlijke stoffen of in een lawaaiige omgeving.
Werken met giftige stoffen
Als je jonger bent dan 18 jaar mag je niet werken met stoffen die de volgende eigenschappen hebben:
- giftig;
- sensibiliserend (stoffen – ook wel allergenen genoemd – die bij herhaalde blootstelling kunnen leiden tot overgevoeligheid);
- kankerverwekkend;
- mutageen (stoffen die het DNA blijvend kunnen veranderen);
- schadelijk voor de voortplanting (stoffen die schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid of het ongeboren kind).
Werken met bestrijdingsmiddelen
Jongeren mogen bijvoorbeeld niet werken met bestrijdingsmiddelen. Is een gewas met bestrijdingsmiddelen bespoten, dan mogen jongeren 14 dagen niet met dit gewas in aanraking komen. Ook mogen jongeren niet werken met of aan kuipen, bassins, leidingen of reservoirs met daarin 1 of meer giftige stoffen, zoals bestrijdingsmiddelen.
Op de verpakking van de stoffen horen gevaarsaanduidingen te staan.
Werken met bestrijdingsmiddelen
Je mag bijvoorbeeld niet werken met bestrijdingsmiddelen. Is een gewas met bestrijdingsmiddelen bespoten, dan mag je 14 dagen niet met dit gewas in aanraking komen. Ook mag je niet werken met of aan kuipen, bassins, leidingen of reservoirs met daarin 1 of meer giftige stoffen, zoals bestrijdingsmiddelen.
Op de verpakking van de stoffen horen gevaarsaanduidingen te staan.
Werken met gevaarlijke stoffen, virussen of bacteriën
Als je nog geen 18 jaar bent, mag je niet werken met:
- stoffen die zich in het lichaam ophopen of slecht zijn voor de gezondheid;
- biologische agentia (virussen, bacteriën die ernstige ziekten bij mensen kunnen veroorzaken).
Ook voor deze stoffen geldt dat jongeren niet mogen werken met of aan kuipen, bassins, leidingen of reservoirs met daarin een of meer gevaarlijke stoffen.
Op de verpakking van gevaarlijke stoffen horen gevaarsaanduidingen te staan.
Werken onder overdruk
Als je jonger bent dan de 18 jaar mag je niet werken onder overdruk. Je mag dus niet duiken, werken in een caisson of in afgesloten ruimten.
Werken met straling
Als je jonger bent dan de 18 jaar mag je niet werken met toestellen die schadelijke niet-ioniserende elektromagnetische straling kunnen uitzenden. Voorbeelden zijn seal-apparatuur, lasers en radarinstallaties.
Werken op plekken met lawaai
Als je jonger bent dan de 18 jaar mag je niet werken op lawaaiige plekken. De dagelijkse blootstelling aan lawaai moet gemiddeld lager zijn dan 85 decibel. Ook met gehoorbeschermers mag het geluid deze grens niet bereiken.
Werken met trillingen
Als je jonger bent dan de 18 jaar mag je niet werken met apparatuur die zo trilt dat je gezondheid gevaar loopt.
Nachtarbeid
Als je jonger bent dan de 18 jaar bent mag je niet werken tussen 23.00 en 06.00 uur. Uitzonderingen zijn:
- bij oefeningen van Defensie;
- voor leerlingen in de binnenvaart;
- voor leerling-broodbakkers en leerling-banketbakkers;
- leerlingen in het bakkersbedrijf mogen om 04.00 uur ‘s nachts beginnen als dat nodig is voor hun opleiding.
Ouders en werkgever zijn verantwoordelijk
Je werkgever én je ouders of verzorgers zijn beiden verantwoordelijk voor de naleving van de regels voor kinderarbeid en jeugdarbeid. De Inspectie SZW kan hun een boete opleggen als deze regels niet worden nageleefd. Werkgever en ouders kunnen beiden strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld.
Als je vakantiewerk doet of een bijbaantje hebt, moet je in ieder geval het minimumloon verdienen. Of meer, als je dat met je werkgever hebt afgesproken. Hoe hoog het minimumloon is, hangt af van je leeftijd. Ben je jonger dan 15 jaar, dan geldt er nog geen minimumloon voor jou.
Minimumjeugdloon
Je kunt zelf berekenen hoeveel het minimumloon voor jou is. Dit is het loon dat je minimaal moet krijgen. Het is een bruto bedrag waar nog belastingen en premies vanaf gaan.
Ben je 13 of 14 jaar? Dan geldt er geen officieel minimumloon. Probeer met je werkgever ongeveer het bedrag voor 15-jarigen af te spreken.
Bruto salaris
Op je loonstrookje staat hoeveel salaris je krijgt. En wat het minimumloon voor jouw leeftijd is. Het salaris dat je op je bankrekening krijgt is meestal minder dan wat op je loonstrook staat. Want je werkgever moet nog belastingen betalen over je brutoloon. Je houdt dus een lager bedrag over: het nettoloon.
Geld terugvragen van Belastingdienst
Waarschijnlijk is er meer belasting op je salaris ingehouden dan je eigenlijk hoeft te betalen. Dit geld kun je terugvragen van de Belastingdienst.
Vakantiewerk en kinderbijslag
Als je jonger bent dan 16, maakt het voor de kinderbijslag niet uit hoeveel je verdient met vakantiewerk. Maar vanaf je 16e kan het voor de kinderbijslag wel uitmaken wat je verdient.
Bron: rijksoverheid.nl
